■■ Weekly Fax News 429 ■■
――――◆ 目 次 ◆―――――――――――――――――――――
(1)「 非常勤役員の年俸給与 ― 事前に届けないと損金算入不可 」
(2)「 顎足を付ける 」
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◆「 非常勤役員の年俸給与 ― 事前に届けないと損金算入不可 」◆
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平成１８年度税制改正で、法人が役員に対して支給する給与で損金
に算入できるのは、（１）定期同額給与（２）事前確定届出給与（３）
利益連動給与の三種類とされたことから、これまで損金算入が認めら
れていた非常勤役員に支給していた年俸型給与（例えば、半年毎に支
給）は、どのような“給与”に属するのかといった疑念が生じる。こ
の疑念に対しては、国税庁がホームページに掲載している「役員給与
に関するＱ＆Ａ」が回答している。その概要は次の通り。【改正前の
法人税法においては、役員に対する臨時的な給与のうち、他に定期の
給与を受けていない者に対して継続して毎年所定の時期に定額を支給
する旨の定めに基づき支給されるもの、例えば、非常勤役員に対して
年１回又は年２回所定の時期に支給する給与は、役員報酬に該当し、
損金の額に算入されることとされていた。改正後の法人税法における
「定期同額給与」とは、その支給時期が１月以下の一定の期間ごとで
あり、かつ、当該事業年度の各支給時期における支給額が同額である
給与及びこれに準ずる給与を言うとされ、非常勤役員に対する給与を
半年毎に支給するような給与は、「定期同額給与」に該当しないこと
になるので、損金に算入するには「事前確定給与」として税務署に届
ける必要がある。】
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◆ 「 顎足を付ける 」 ◆
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「顎足（あごあし）付き」とは、賃金と一緒に食費・交通費が支給
されるということを言うそうだ（出典は『広辞苑』）。
夜、商店会の役員会等に出席すると店屋物の夕食が用意してあるこ
とが珍しくない。このような会合の出席率は良好である。閉店後、直
ちに駆けつけるからであろう。
また、広域から集まる会議等において、電車代等の交通費が支給さ
れることがあるが、このような会合も出席率が良い。
社員募集の際に面接会場までの交通費を支給する会社があるが、応
募者数等の成績が良いという。単に食費や交通費が浮いたという理由
だけでなく、求人会社の心遣いを感じるからであろう。
長年経営相談に応じているＡ社を訪問すると、昼間ならば昼食を、
夕方ならば夕食を必ず用意して頂ける。経営者と食事をしながら情報
交換するが、後で振り返ってみると、予定以上の情報提供をしたり、
力の限りを尽くして提案等をしたりしている。食事を通じて経営者の
期待が伝わって来るようだ。このＡ社からは、年一回交通費名目で少
々の付加手数料を頂く。
「顎足付き」と言うのは、行き過ぎると弊害の心配もあるが、社員
手当や会合・接待等に際して合理的に活用すれば、勤労意欲や人脈強
化に貢献するものである。
