■■ Weekly Fax News 451 ■■
――――◆ 目 次 ◆―――――――――――――――――――――
(1)「 国保だより ― 出産や葬祭に対する支給について 」
(2)「 苗の碩(おおい)なるを知る 」
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◆「 国保だより ― 出産や葬祭に対する支給について 」◆
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【出産育児一時金】国民健康保険に加入している方が出産をした場合、
1児につき35万円が世帯主に対して支給されます。妊娠12週(85日)
以上であれば死産・流産でも支給されます。なお、他の健康保険など
からこれに相当する給付を受けられる場合には国民健康保険からの給
付は受けられませんのでご注意下さい。
申請に必要なもの:
・保険証
・印鑑
・振込先の口座番号等がわかるもの(郵便局には振込できません)
・死産、流産の場合は医師の証明書(母子健康手帳)
【葬祭費】国民健康保険に加入している方が亡くなった場合、施主の
方に5万円が支給されます。
申請に必要なもの:
・保険証
・印鑑
・振込先の口座番号がわかるもの(郵便局には振込できません)
・葬祭費用の領収書(施主の方の名前が記載されたもの)
出産育児一時金は出産の翌年から2年、葬祭費は葬祭を行った日
の翌日から2年を過ぎると時効になり支給を受けられなくなりますの
でご注意ください。
出産育児一時金、葬祭費の支給額が平成18年10月1日から下記
のとおり変わりました。
18年9月まで 18年10月から
出産育児一時金 30万円 → 35万円
葬祭費 10万円 → 5万円
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◆ 「 苗の碩(おおい)なるを知る 」 ◆
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学校での「いじめ」による自殺が、大きな社会問題になっている。特
に、子供を持つ親にとっては無関心ではいられないだろう。新聞等に
は、自分の子供が学校でいじめられていないか心配する声が多く載
っている。不思議なことに、自分の子供が他所の子をいじめていない
かを気にする記事はほとんどない。加害者の数の方が、被害者の数
よりもずっと多いと思うのだが。
ところで、会社の経営陣や管理者と話していて気になるのは、従業
員のことを「無能呼ばわり」する人が時々いることである。社内だけで
はなく、同業者との会合の席で言ったり、外部のコンサルタントに愚
痴として言ったりすることが珍しくない。
四書五経の一つ『大学』の中に、「人其の子の悪を知る莫(な)く、
其の苗の碩(おおい)なるを知る莫(な)し」とある。一般に親は自分
の子に愛情が深いので、その悪い部分に目が行き届かないものであ
る。反対に、(其の苗の碩なるを知る莫し=農夫は求める基準が高い
ためか、自分の田の苗が優秀なことを簡単に認めないように)経営者
は従業員の長所に目を向けて持ち味を高く評価するということが少な
いようだ。
従業員の評価に当たり、経営者や管理者は、親の愛情と同じような
心持ちで各人の持ち味を発掘することも使命ではなかろうか。