■■ Weekly Fax News 741 ■■
――――◆ 目 次 ◆―――――――――――――――――――――
(1)「 平成２３年事務年度国税庁 ― 所得税・消費税調査状況 」
(2)「 好かれる上司 」
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◆「 平成２３年事務年度国税庁 ― 所得税・消費税調査状況 」◆
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国税庁はこのほど、所得税及び個人事業者の消費税について、平成
２３事務年度（平成２３年７月から平成２４年６月までの間）に実施
した調査等の状況をまとめ公表した。本号は所得税分をお伝えする。
実地調査件数については、特別調査・一般調査が５万８千件（前事
務年度５万７千件）、着眼調査が４万１千件、簡易な接触の件数は６
７万６千件となり、調査等の合計件数は７７万４千件（同７５万５千
件）、そのうち申告漏れ等の非違があった件数は、４８万７千件（同
４５万６千件）となった。申告漏れ所得金額は、全体で５，８８２億
円（同６，０１３億円）になり、簡易な接触による３，７１１億円を
加え調査等合計では、９，５９２億円（同９，６０１億円）となる。
追徴税額は全体で８９３億円（同９９５億円）であり、簡易な接触に
よる追徴税額２６８億円（同２４５億円）を加えると、調査等合計で
１，１６２億円（同１，２３９億円）となっている。
譲渡所得に係る調査等の件数は、４万１千件（同４万３千件）であ
り、そのうち申告漏れ等の非違があった件数は、２万７千件（同２万
７千件）となっている。申告漏れ所得金額は、１，６５３億円（同１，
７２０億円）となった。
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◆「 好かれる上司 」◆
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部下と経営幹部（経営者や役員等）の板挟みになるのが、中間管理
職（課長や係長等）である。この職務は、部下から話の分かる神のご
とく公平な処遇を要求され、上から厳しく目標達成と社員能力の最大
発揮を命じられる。結果、部下から好かれる上司、経営幹部から好か
れる上司、部下と経営幹部両方から好かれる上司の３態様がある。部
下から好かれる上司は、簡単に言えば仕事に有能で、人間性において
信頼の出来る人である。具体的には、部下の人格や能力を尊重して仕
事を任せてくれる事、しかもその仕事で困った時は何でも助けてくれ
る人である。ほめ上手ならばなお良い。他方、経営幹部から好かれる
上司は、部下を厳しく導いて良好な成績を上げることを優先し、部下
からの要求や不満は何でも自分だけで引き受ける人である。しかし、
このような上司が部下から好かれる可能性は低い。では、部下と経営
幹部両方から好かれる上司とは、どのようなタイプか。一方的な命令
で部下を動かすのではなく、部下に仕事の方法を考えさせるようなコ
ミュニケーションをすることである。経営幹部に対しては、担当部署
を代表して報告や職務提案を確実に行い、上司の一存で解決出来ない
ような部下の要求や不満は、自分の弱みと思わず経営幹部に相談すべ
きである。
