■■ Weekly Fax News 604 ■■
―――― ◆ 目 次 ◆ ―――――――――――――――――――――
(1)「 昨年４～１２月 ４．２兆円 ― セーフティネット貸付大幅増 」
(2)「 良禽は木を択んで棲む 」
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◆「昨年４～１２月 ４．２兆円 ― セーフティネット貸付大幅増」◆
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日本政策金融公庫はこのほど、特別貸付制度「セーフティネット貸
付」の２１年４～１２月の９ヵ月間の融資実績（速報）が４兆２，２
１６億円となったと発表した。２０年度は年度全体（２０年４月～２
１年３月の１２ヵ月間）で２兆１，１８６億円だったので、９ヵ月間
で早くも前年度全体を大幅に上回り、その２倍近くに上がったことに
なる。１９年度は年度全体（１９年４月～２０年３月の１２ヵ月間）
で１兆２，１７２億円だった。
２１年４～１２月は、前年度同期との比較でも３２６％と、４倍以
上の大幅な伸びを示した。このうち４～９月の上半期は２兆８，７２
２億円（前年度同期比３９５％増）、１０～１２月の第３四半期は１
兆３，４９３億円（同２３８％増）だった。
セーフティネット貸付は、経営環境の悪化に伴い資金繰りに困って
いる中小・小規模企業や農林漁業者を支援する制度。同制度について
は、２１年１２月８日に閣議決定された「明日の安心と成長のための
緊急経済対策」（２１年度第２次補正予算）で、取扱期限の延長や雇
用維持・拡充対応の金利引き下げ強化などの対策が盛り込まれた。同
公庫は、今後もセーフティネット機能を発揮し第２次補正予算が成立
すれば、中小・小規模企業や農林漁業者に対しさらなる支援措置を講
じていくとしている。
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◆「 良禽は木を択んで棲む 」◆
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失業者が増加する傾向にあり、職探しに苦労している人が大勢いる。
たとえ学歴や能力が高くても、思うような職を獲得できない状勢で、
職種や待遇に妥協しながら就職する者も多いようだ。では、会社にと
っても本当に有利な環境にあるのだろうか。
Ｘ社（婦人服小売業、従業員２０人）は駅前立地でチェーン店５店
を経営している。従来は核になる人材（店長）がなかなか採用出来ず、
店長以外はほとんどパート社員で我慢していた。ところが、近年１年
は従業員を募集すると求人数の５～１０倍くらい応募がある。応募者
の中には一流の店舗に勤めていた経験者もいて、なぜ当社のような無
名店舗に感心を持つのか不思議に感じていた。
このＸ社Ａ社長からの経営相談は、「最近入社する人は、優秀な人
ほど簡単に退社してしまう」というものだった。退社した人の履歴書
を見せてもらうと、学歴も職歴も立派で、同業他社も欲しがる人材で
あった。退職者は取りあえずＸ社に就職して、希望通りの就職活動を
続けていたようだ。
「良禽は木を択んで棲む」（出典は『三国志』）というが、人材と
職場はバランスがとれないと長続きしないようだ。Ａ社長は応募者の
性格や能力を観察して、一番を採用するよりも、当社の人材レベルや
雰囲気にバランスする人を採るように改めた。
