w■■ Weekly Fax News 550 ■■
―――― ◆ 目 次 ◆ ―――――――――――――――――――――
(1)「 扶養控除を巡るバイト代 ― 不正処理で修正申告 」
(2)「 有効な目標を持つコツ 」
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◆「 扶養控除を巡るバイト代 ― 不正処理で修正申告 」◆
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金融危機等を契機に、慢性的人手不足だった外食やコンビニエンス
ストア等の流通業に、雇用状況の変化が現れている。9月以降は人材
確保が容易になったり、派遣社員の時給が下落傾向にあるという。
そんな中、ファミレス大手の複数店舗にて、アルバイト給与を親の
扶養の範囲内にさせるため、他のアルバイト給与に付け替えていたこ
とが、新聞報道等で明らかになった。外食チェーンのサイゼリヤ(本社・
埼玉県)で、複数店舗のアルバイト店員計7人の給与について、各店
長が、アルバイト店員から労働時間を増やすことができない、との
申し出を受け、給与の付け替えを提案した。つまり、別の休職中の店
員の名義で働かせ、給与の一部を別の店員に支払ったようにみせか
け、休職中の店員の口座にいったん入金し、その店員に引き出させた
上で、学生に渡していたという。それにより扶養対象上限の年額10
3万円を超さないよう図っていた。
所得税の扶養控除は親族の生活費を負担している場合、所得の一部
を控除して最終的に納税額を圧縮する仕組み。扶養親族の収入額が一
定以下であることが条件となっている。
サイゼリヤは税務署に修正申告。同社は「勤怠管理についての社内
教育が足りなかった」と語っている。
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◆「 有効な目標を持つコツ 」◆
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目標は明確に持つことが重要であることを、筆者は第一に次のよう
な話をする。
理由無く、「明日の朝は5時に起きよう」と号令をかけても早起き
の意欲を持つ人は少なかろう。ところが、「明日の朝5時に起きて皆
でハワイへ行こう」と言えば、ほとんどの人が苦も無く早起きをする
であろう。行動の目的や目標が明確になるからである。
第二に、目標達成の期日を決めなければならない。期日の無い目標
は、優先順位が低くなる。極端な場合は、何となく目標の存在さえ忘
れられてしまうこともある。
第三に、明確な達成基準または評価基準を決めることが大事である。
例えば、「燃料費を節約する」「商品回転率を上げる」というような
曖昧な目標では、達成意欲が強まらない。「燃料費を10%削減する」
「商品回転率を5回以上にする」等と出来るだけ数字で達成基準を示
すようにする。
第四に、目標の意識は持ち続けることが必要であることを強調する。
目標を持ち続けるためには、書き留めたり、それを掲示したりするこ
とが有効である。単に心で決意した目標は、やがて曖昧になったり、
時間と共に達成意欲が低下するからである。
以上、目標は明確に設定して達成の期日を決め、達成基準を明確な
数値で示して目標の意識を持ち続けることが重要である。