OAG税理士法人埼玉／Weekly News

「絶対に大きくなれない会社 ― 技術評価の視点から」

■■ Weekly Fax News  511 ■■

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(1)「 絶対に大きくなれない会社 ― 技術評価の視点から 」

(2)「 手作り商品の出番 」

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◆「 絶対に大きくなれない会社 ― 技術評価の視点から 」◆
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　最近ファンドに関連して企業の技術評価をしている。企業には運不
運もあるので、確実に成長すると断じることは難しいが、大きくなれ
ない会社は分かる。事業計画が書けないからだ。
　特に技術系企業の場合、自社技術を活かすということで、シーズオ
リエンティド（技術優先型）で製品を開発し、それを販売することで
企業が成長するとのシナリオがよくある。
　しかしこのような企業の事業計画では、往々にして製品と市場の関
連が不明確で、将来にわたる戦略が無く、顧客開拓のスキームに乏し
く、さらに開発投資や人員計画が現状維持的でありながら、なぜか売
上だけが急拡大、ということがある。まして資金を何に投入して、ど
のように回収するかという投資計画が無い。これでは資金が有効に活
用されるとはとうてい思えない。
　「これ」を売りたいというだけの目先経営には将来がない。そうでは
なくて自社の理念やドメインを明確に持ち、現在の製品が売れている
間に次の製品展開や人員計画を考え、自社技術の可能性を市場ニー
ズに即して継続的に発展させていくという基本を是非大切にしたいも
のだ。例えば年商１億円であっても確たる根拠に乏しい計画であれば、
それは絵に描いた餅になってしまう。
　　

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◆「 手作り商品の出番 」◆
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　全国各地の商店街（又は地域ぐるみ）で「一店逸品運動」が盛んで
ある。これは、個店の優れた商品（もの・技術・サービス）を逸品と
して取り上げ、商店街等がお客様に紹介し、お店を応援していく集団
活動である。
　一店逸品運動が注目されるのは、その運営理念と開発理念が小規
模事業の特性に合っているからである。つまり、小規模な商品・サービ
スでもその地域で唯一（オンリーワン）であれば、希少性・珍しさ・高付
加価値等が追求出来るということである。オンリーワン商品によって、
他店（特に大型店）との店舗差別化が進み、店舗訴求力が向上して知
名度が上がるのである。
　ところで、小規模店における「逸品」の多くは、手作り商品である。
元々日本には、各地方に特徴のある手作り産物があったが、近年は機
械化等によって多くが廃れてしまった。概して機械化は大量生産大量
販売やコスト低減には対応するが、品質低下や商品を失わせる可能性
がある。
　現在、和洋菓子店・婦人服店・豆腐屋・飲食店等々が、特徴のある
手作り商品を店の戦略商品にして繁盛している事例が数多く紹介され
ている。今後、特に小規模店は手作り商品（オンリーワン）の発見に
努め、店舗差別化によって生き残り策を探りたい。

「住宅ローン減税等の変更点―確定申告へ向け財務省広報」

■■ Weekly Fax News  510 ■■

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(1)「 住宅ローン減税等の変更点 ― 確定申告へ向け財務省広報 」

(2)「 模倣に始まり 」

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◆「 住宅ローン減税等の変更点 ― 確定申告へ向け財務省広報 」◆
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　財務省はこのほど、「平成１９年から所得税がかわりました」の更
新情報として「税源移譲に伴う住宅ローン減税の取扱い」その他を掲
載し、確定申告に関して注意を呼びかけている。概要は以下の通り。

　○税源移譲に伴う住宅ローン減税の取扱い　
    ポイント：
（１）平成１１年から平成１８年までに入居された方で、受けられる
      所得税の住宅ローン減税額が減少する方は、申告により住民税
      から控除可能
（２）平成１９年又は２０年に入居される方については、住宅ローン
      減税の控除期間を１５年に延長する等の特例が利用可能。住宅
      ローン減税の効果を所得税において確保するため、平成１９年
      度税制改正において、住宅ローン減税の控除期間を１０年から
      １５年に延長し、１年あたりの控除額を引き下げる特例が創設
      されました。この特例は現行制度との選択制です。
  ※（１）（２）の措置ともに、平成２０年は３月１７日（月）まで
     に申告する必要があります。

　○所得変動に伴う住民税の還付　
    ポイント：
    税源移譲に伴う住民税率の変更による税負担の増加の影響のみ
    を受ける方については、申告により増額となった住民税相当額の還
    付が受けられる場合があります。
  ※この措置の対象者は、平成１９年１月１日現在にお住いの市区町
    村に、平成２０年７月中に申告する必要があります。　

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◆「 模倣に始まり 」◆
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　カバンの製造販売店５店を経営するＡ社長（５５歳）は、毎日口癖の
ように嘆く。「初心忘るべからずと言うけれど、うちの社員は初心すら
知らないのではないか」と。
　Ａ社長は、職人と販売員の言葉遣いや接客態度の悪さを言っている
が、筆者が知る限りではＡ社長の言葉遣いにも問題があるように思わ
れた。Ａ夫人も、「いくら社員教育をお願いしても、社長の話し方があ
れでは治りませんよ。先生、社長の接客態度を教育してください」と
おっしゃる。
　Ａ社長は優秀なカバン職人出身で人間的魅力も大いにあるが、言葉
遣いがやや乱暴なためか、初めて話した人は驚くようだ。困るのは、
入社してくる社員の言葉遣いが段々社長に似てくることだ。
　芸は模倣（まねると言うこと）に始まると言うが、模倣するものが間違
っていれば逆効果になってしまう。まず学ぶべきモデルを整備して取
り掛かることが大切である。
　この後、要望により、社長夫妻に対して接客言葉や電話対応の基本
を徹底的に指導した。面白いことに、半年後頃から直接は教育しなか
った社員の言葉遣いが改善したのである。社員の礼儀や言葉遣いが
自然に変わってきたと言う。リーダーの言動は、良いことも悪いことも
部下が無意識に模倣するということを認識すべきであろう。

「相続税への導入を検討 ― 遺産取得課税方式 」

■■ Weekly Fax News  509 ■■

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(1)「 相続税への導入を検討 ― 遺産取得課税方式 」

(2)「 天職と生きがい 」

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◆「 相続税への導入を検討 ― 遺産取得課税方式 」◆
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　平成２０年度の税制改正案の国会審議がまもなく始まろうとしているが、
改正項目の１つに、一定の要件を充たす事業承継相続人が非上場会社
を経営していた被相続人から相続によりその会社の株式を取得して経営
を引き継ぐ場合に、事業承継相続人が取得した株式等の課税価格の８０
％に対応する相続税の納税を猶予することを内容とする相続税法の改正
案が含まれている。
　ところで、この改正案の創設に当たって与党税制調査会等の税制改正
大綱は、相続税の課税方式をいわゆる遺産取得課税方式に改めること
を今後検討するとしている。現行相続税法は、被相続人が残した遺産を
各相続人が法定相続分により取得したとした場合の相続税の合計額を
計算し、これをベースに各相続人が現実に取得した遺産の価額の割合
により各相続人の納付税額を計算する、法定相続分を加味した遺産課
税方式を採用している。これに対し遺産取得課税方式は、各相続人の
取得財産価額を課税標準として直接各相続人の納付相続税額を計算す
るもので、一時所得の課税に類する課税方式である。この課税方式の導
入により、非上場会社である中小企業の株式の大部分を相続して事業を
承継する相続人に対して税制上の優遇措置等を講ずることによる事業の
承継の円滑化を推進しようとするものである。　
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◆「 天職と生きがい 」◆
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　「嫌いな仕事で成功した人は不幸である」という言葉を聞いたことがあ
る。その一例を挙げれば、成績が優秀だからという理由だけで最難関の
医学部に入り、好待遇で医者になったものの医療の仕事が大嫌いという
ような場合がある。
　また、嫌々家業を継いで仕事に就いたような場合、同じような事で悩む
人が多いようだ。譬えその商売が順調であっても、自分の天職という実感
が無く、仕事に生きがいを持てないのである。結果、「この仕事は自分の
性格や能力に適しているのか」「この仕事は社会の役に立っているのか」
「自分は子供の頃から、デザイナーになることを夢見ていたはずだ」等と
考える。
　ところで、嫌いな仕事や生きがいの持てない仕事は首尾良く行かない可
能性が高い。反対に、好きな仕事をしている場合や生きがいの持てる仕
事をしている場合は、成功する確率が高い。なぜなら、好きな仕事には
使命感や目標が持ちやすく、且つ生きがいのある仕事に対しては希望通
りにならない時でも忍耐できるからだ。
　「切に思うことは必ずとぐるなり」と言う。嫌いな仕事を達成する為に、
「切に思う」ことは難しい。好きな仕事や生きがいの持てる仕事（天職と言
える）であれば、忍耐強く切に思い続けることが可能であろう。

「障害基礎年金の仕組み ― 一級なら年99万円と子の加算」

■■ Weekly Fax News  508 ■■

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(1)「 障害基礎年金の仕組み ― 一級なら年99万円と子の加算 」

(2)「 時流変化による挫折と復活 」

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◆「 障害基礎年金の仕組み ― 一級なら年99万円と子の加算 」◆
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　大学生で、２２歳の誕生日に事故にあったとしましょう。２０歳か
ら国民年金に加入していれば、障害基礎年金の対象ですが、事故の前
々月までに、被保険者期間の３分の１以上滞納しているともらえませ
ん。３分の１以上滞納していても、直近１年間に保険料の滞納がなけ
ればＯＫです。手続きをして保険料の支払いを猶予中の場合でも受給
資格がありますが、初診日に手続き中だと、年金をもらえないことが
あります。
　では、障害年金はいつからもらえるのでしょうか。「障害認定日」
という、原則として初診日から１年６か月を経過した日の障害の程度
を社会保険事務所で認定してもらう必要があります。障害年金が支給
されるのは、認定された翌月以降となります。障害基礎年金の支給額
は、年金の加入期間にかかわらず定額です。障害２級は、老齢基礎年
金の満額と同額で、現在は年間７９万２１００円、障害の最も重い１
級は９９万１００円です。
　ところで、２２歳で事故にあった後も、年金制度に加入する義務が
あります。障害基礎年金の受給が始まれば、国民年金保険料は法定免
除になりますが、就職すれば、厚生年金保険料を払う場合も考えられ
ます。
　次に、事故にあった友人が４０歳の自営業者で、子供がいた場合で
説明します。１，２級の場合の障害基礎年金は同額ですが、扶養して
いる１８歳未満の子供の数に応じて加算されます。２人目までは１人
につき２２万７９００円、３人目からは１人７万５９００円（２００
７年度）です。　
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◆「 時流変化による挫折と復活 」◆
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　輸入雑貨店を開業したＡさんの挫折と復活の話しである。
　Ａさんは１２年前、東南アジアの旅行の際、現地の小物雑貨（陶器・
置物・食器等）が安く売られていることに目を付け、それらを日本で
輸入販売することを決心した。
　当初、仕入先開拓や輸入手続きに手間取ったが、やがて現地の事情
にも明るくなり、開業後５年間くらいは順調に推移した。
　ところが、ある時百円ショップをのぞいて驚いた。自店ならば２千
円で売っている陶器と全く同じものが百円で売られていたのである。
その後も、自店の十分の一で売られている商品を度々見るようになっ
た。
　やがてＡさんの店は衰退を始め、ショックで廃業まで考えた。しか
し東南アジアへ何度も出張するうちに、フト品揃えや仕入先・販売方
法の変更によって、復活の可能性があるかもしれないと思うようにな
った。
　Ａさんは今、ある特定の地域に行って特徴のある民芸品や装飾小物
等を仕入れ、自店で販売するとともに、何店かの小売店に卸もしてい
る。
　商売は平坦で直線な道を走っていても、やがて急坂や曲がり角に来
るものである。時流の変化によって一時的に挫折もあり、復活のため
には各種戦略の方向転換や異なる商売への乗換えが必要かもしれない。

「 改正パートタイム労働法 ― 事業主の推進に助成金 」

■■ Weekly Fax News  507 ■■

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(1)「 改正パートタイム労働法 ― 事業主の推進に助成金 」

(2)「 三人相（あい）集まれば 」

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◆「 改正パートタイム労働法 ― 事業主の推進に助成金 」◆
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　本年４月１日より「改正パートタイム労働法」が施行されるが、その
ポイントをまとめてみた。
　少子高齢化が進み、労働人口が減少しているなかで、パートタイム
労働者は雇用者全体の２割強を占めている。その一方で、仕事や責任、
人事管理が正社員と同様なのに、賃金などの待遇がその働きに見合っ
ていないとの指摘から、今回「パートタイム労働法」が改正され、施行が
迫っているもの。
　同法の対象である「短時間労働者」とは、「１週間の所定労働時間が
同一の事業所に雇用される通常の労働者の１週間の所定労働時間に
比べて短い労働者」であり、多くの企業に関係する改正なので、十分
な理解が必要と思われる。
　また、パートタイム労働者の均衡待遇の推進に取り組む事業主等に
対し、申請により助成金が支給される。例えば（１）正社員と共通の
待遇制度を導入した場合（諸条件あり、以下同）２５万円（２）能力・
職務に応じた待遇制度を導入した場合１５万円（いずれか選択）。また
正社員への転換制度の導入や、短時間正社員制度の導入、教育訓練
制度の導入、健康診断制度の導入など、それぞれ１５万円の補助金の
申請が可能になる。対象者が６ヶ月継続して雇用されている場合はさ
らに同額支給される。　
　
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◆「 三人相（あい）集まれば 」◆
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　住宅会社Ｘ社の支店長会議（出席者は役員・各支店長・支店幹部）
での実話である。
　議題は、現在の５支店を増やして８支店程度に拡大するというもの
であった。元々は現在の支店長２人からの提案であったが、社長を含
む役員はやや消極的であった。ところが、会議の中盤で支店次長３人
が同時に立ち上がり、今支店を増やすことの有利性と自分たちのやる
気を訴えたのである。結局、会議全体が積極的となり、３支店増設が
決定、３人の支店次長を各店の準備委員とした（後の、支店長にする
予定）。
　さて、支店開設を任された支店次長は、３人の打ち合わせをあまり
せず、準備に取り掛かってみて驚いた。１人になってみると、多くの
不安が沸き上がってきたのである。新店舗の立地、競争、需要等が全
て悪いように思われ、前進がストップしてしまった。福沢諭吉は『文
明論之概略』（岩波文庫９９頁）にて、「人の議論は集て趣を変ずる
ことあり。性質臆病なる者にても三人相集れば暗夜に山路を通行して
恐るゝことなし。蓋（けだ）し其勇気は人々に就て求む可らず、三人
の間に生ずる勇気なり」という。会議の時は、３人一緒に提案したの
で恐れるものが無かった。しかし、それを１人で行う勇気は無かった。
このような場合は、３人の力を合わせて立ち向かうことが得策だ。

「『年金特例法』の救済範囲は」

■■ Weekly Fax News  506 ■■

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(1)「『年金特例法』の救済範囲は 」

(2)「 不安を踏み台にする 」

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◆「『年金特例法』の救済範囲は 」◆
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　特例法は、「年金記録漏れ」問題を受けて政府が打ち出した緊急対
策の一つで、平成１９年７月に施行されました。
　社会保険庁の記録ミスにより、年金保険料の納付記録が訂正された
際、支給される年金については、５年間の時効を例外的に適用しない
というものです。具体的なケースで見てみましょう。
　６０歳から年金を受給している人で、社保庁のミスで行方不明にな
っていた年金記録が、７１歳で見つかった場合を考えてみます。特例
法が施行される前は、７１歳から６６歳までの過去５年分しか受け取
れませんでした。６０歳の受給開始時から６６歳までに本来受け取れ
るはずだった分は、５年という時効により消滅してしまっていたため
です。しかし、特例法の施行後は、この消滅した部分も受け取れるよ
うになりました。社保庁のミスを理由に年金記録が訂正され、年金の
受給資格要件（原則２５年）を満たすことが分かった場合も同様です。
　ただし、特例法はあくまでも社保庁のミスにより長年不明になって
いた年金記録が見つかった人が対象です。社保庁に記録が保管されて
いるのに、受給請求を忘れ、その分の年金をもらえなかった人は、特
例法の対象外ですので注意しましょう。　
　
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◆「 不安を踏み台にする 」◆
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　「子供があとを継ぐかどうか不安ですよ」レストランチェーン（５
店舗、従業員４０人）を経営するＸ社長は、面談中に時々つぶやく。
しかも、新店舗を出すような場合はより不安が強まるようだ。現在Ｘ
社長には大学１年と高校１年の息子がいるが、家族や親族は事業に全
く従事していない。また、人事・経理事務・食材仕入等の仕事は、友
人のＹ専務が２０年近く担当している。
　中期経営計画（３年）を立て、決算期事に見直し更新している。業
績は良い。しかし、業績が上がるほど、将来への不安が募ると言う。
「突然、自分が病気になったら会社はどうなる」「黒字経営というが、
売上に比例して借金が増えている」「Ｙ専務が退職したら、会社を支
障なく運営出来るのか」等等。
　筆者は、次のような、助言をしている。「世の中は全て不安定だか
らこそ、少しでも安定させる努力を続けるものです。今の不安を受け
入れて、今から会社の組織や財務状態を良くする工夫をしましょうよ」
「息子さんが継ぐかどうか分からないが、会社をしっかり運営してい
ればその可能性が大きいと思います。万一、身内が継がない場合は、
良い会社は第三者が継ぎます」
　不安は、それを従順に受け入れ、尚且つ不安を踏み台にするくらい
の意欲を持ってこそ安心を得られるのではなかろうか。

「Ｈ１９年企業倒産２年連続増加 ― 負債総額約５兆７千億円」

■■ Weekly Fax News  505 ■■

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(1)「Ｈ１９年企業倒産２年連続増加 ― 負債総額約５兆７千億円」

(2)「 午前中を活用する 」

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◆「Ｈ１９年企業倒産２年連続増加 ― 負債総額約５兆７千億円」◆
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　東京商工リサーチの調べによると、２００７年（平成１９年）の全
国企業倒産（負債総額１，０００万円以上）の倒産件数は前年比６．
３％増の１万４，０９１件で２年連続前年比が増加した。負債総額は
５兆７，２７９億４，８００万円と報じている。戦後２２番目の水準なが
ら、２００５年から増加傾向が続いている。負債総額も７年ぶりに前
年を上回った。ただ全体としては、負債１億円未満の倒産件数が
６３．６％と小規模倒産が目立っている。
　産業別にみると、１０産業のうち９産業が前年比増加で、特に情報
通信業（１４．０％増）、卸売業（９．２％増）、製造業（８．９％増）、
サービス業他（８．５％増）が目立っている。減少は、不動産業（０．４
％減）だけだった。
　地区別では、北海道（１３．３％増）、九州（１０．６％増）、関東（１０．
２％増）、中部（８．１％増）等７地区が増加。減少は中国、東北の
２地区。
　都道府県別倒産件数では、前年同月を上回ったのが３０都道県、
減少が１６府県、同数が１県となった。破産件数は過去最多の
８，０２０件。企業倒産に伴う従業員被害者数は１２万２，４３０人に
上り、６年ぶりに前年を上回っている。また販売不振の構成比は
６４．８％で、５年連続で年間倒産の６割を占めている。
　
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◆「 午前中を活用する 」◆
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　午前中（特に朝）の１時間は、午後の２時間に匹敵すると思う。早
めに予定を立て始業後直ちに行動を起こすと、一日の仕事が能率よく
消化されるようだ。
　問題は、午前中の過ごし方に悪い習慣を持っている場合だ。例えば、
始業後に当日の予定を考えたり、長時間新聞を読んでいたり、何とな
く書類の整理整頓をしたりする等である。これらの悪習慣を改めれば、
仕事の成果も大いに上がる。
　一般的に、難しい決断を要する重要会議、最終的な決定を迫るよう
な商談、真剣な研修会等は、午前中に実施する方がより効率的だ。通
常、午前中の方が、気が高揚していて決断力が強く、先送りを無闇に
しない傾向がある。午後はゆったり過ごし、難しいことは翌日に延ば
す気持ちが強い。経験上、真剣な研鑚を要する研修会は午前中に行な
い、楽しく気軽に聞ける講話等は午後（または夜）の方が適している
ようだ。
　ところで、人の習慣（特に止めたいと思っている習慣）は、簡単に
変えられないものだ。時間に関する習慣を変える手法例としては、
「夜更かしせず、１時間早起きをする」「仕事の優先順位を守り、予
定通りに行動する」「午前中は出来るだけ雑用を入れない」「難しい
仕事、決断を要する仕事、不愉快な仕事は午前中に配分する」等が有
効だ。　

「出産や葬祭に対する支給について」

■■ Weekly Fax News  504 ■■

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(1)「出産や葬祭に対する支給について」

(2)「一歩を譲る」

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◆「 出産や葬祭に対する支給について 」◆
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【出産育児一時金】
　国民健康保険に加入している方が出産をした場合、一児につき３５
万円が世帯主に対して支給されます。妊娠１２週（８５日）以上であ
れば死産・流産でも支給されます。
　なお、他の健康保険などからこれに相当する給付を受ける場合には
国民健康保険からの支給は受けられませんのでご注意下さい。
●申請に必要なもの
・保険証
・印鑑
・振込先の口座番号等がわかるもの（郵便局には振込はできません）
・死産・流産の場合は医師の証明書（母子健康手帳）

【葬祭費】
　国民健康保険に加入している方が亡くなった場合、施主の方に５万
円が支給されます。
●申請に必要なもの
・保険証
・印鑑
・振込先の口座番号等がわかるもの（郵便局には振込はできません）
・葬祭費用の領収書（施主の方の名前が記載されたもの）

※出産育児一時金は出産の翌日から２年、葬祭費は葬祭を行った日
の翌日から２年を過ぎると時効になり支給を受けられなくなりますの
でご注意ください。　
　
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◆「 一歩を譲る 」◆
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　Ａ君とＢ君は、建設機械販売会社の営業マンである。Ａ君の営業姿
勢は、顧客は獲物であり、相手を打ち負かすことが仕事と考えていた。
Ｂ君のそれは、自社と顧客は共同体であり、顧客が繁栄すれば自社も
繁栄するはずだと考えていた。
Ａ「Ｘ社はすぐ値引き交渉を始める。今日は徹底的に議論して言い負
かしたよ」
Ｂ「Ｙ社は言い分を聞いて見積書を繰り返し持っていくと素直に認め
てくれるよ」
Ａ「Ｂ君は自社の儲けよりお客の言い分を優先するからな。それ商売
にならないよ」
Ｂ「でも、長い目で見て得のようだ。親しいお客を紹介してくれたり、
固定客として関連機器などを買ってくれたりする」
　明時代末期の中国古典『菜根譚』に、「経路の窄（せま）き処は、
一歩を留（と）めて人の行くに与え、滋味の濃（こま）やかなる的
（もの）は、三分を減じて人の嗜（たしな）むに譲る」（著者「洪自
誠」、今井宇三郎訳注岩波文庫より）とある。前掲訳注によると、
狭い道では相手に一歩を譲り、旨いものは自分の三分を減らして
相手に食べさせるという意味である。
　日常の人付き合いでも同様だが、相手の自我や利益をある程度
受け入れてこそ（つまり自己主張や利益追求を一部引っ込める）、
こちらの要求を素直に聴いて、好意的に受け入れるようになるもの
である。

「老齢年金受給者の皆様へ ― 源泉徴収票が送付されます」

■■ Weekly Fax News  503 ■■

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(1)「 老齢年金受給者の皆様へ ― 源泉徴収票が送付されます 」

(2)「 後継者は誰か 」

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◆「 老齢年金受給者の皆様へ ― 源泉徴収票が送付されます 」◆
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　老齢の年金を受けている方に、社会保険業務センターから公的年金
等の源泉徴収票が１月末までに送付されます。
　源泉徴収票に記載されている平成１９年中の支払金額は、介護保険
料を天引きする前の金額となり、実際の支払額とは異なりますのでご
注意ください。（記載されている介護保険料は社会保険料として源泉
徴収税額の計算対象から控除されています）
　この源泉徴収票は、所得税の確定申告の際に添付書類として必要と
なりますので大切に保管してください。
　なお、２つ以上の公的年金等の支払者に扶養親族等申告書を提出さ
れている方、給与等の所得がある方は、確定申告を行う必要がありま
す。また、源泉徴収で受けられなかった控除（生命保険料や医療費な
ど）がある方は、還付を受けるために確定申告を行うことができます。

※遺族年金・障害年金を受けている方には税金がかかりませんので、
源泉徴収票は送られません。　　
　
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◆「 後継者は誰か 」◆
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　「後継者がいなくて困った」という話をよく聞く。同時に、「誰を後継者にす
べきか悩んでいる」（特に同族経営体）といった相談も意外に多い。同族
経営の場合、事業承継は相続問題と複雑に関係しながら、親族間や関
係社員との紛争になることもある。
　Ｘ社（結婚式場の運営、社員２８人）は、現社長夫妻が３５年前に開業
した。新しい結婚様式の時流に乗って、比較的好業績で推移してきた。
社長には、長女（３７歳、Ｘ社に１５年勤務）と長男（２７歳、大卒後同業
他社に勤務）がいる。長女が社長の右腕として営業や渉外を担当してき
たので、一時は長女を後継者と考えた時期もあった。姉弟の年が大きく
離れている為、その頃は長男が頼りなく見えたのであろう。
　ところが、近々長男がＸ社の後継者として入職することが決まった。
事務能力や営業力は社長や従業員から見て、長女の方がずっと上であ
る。長女も後継者問題を承知したが、将来の相続分が気になるようだ。
　「長男には、最初どんな仕事をどんな処遇でやらすべきですか。最初か
ら取締役は早いですか」と社長は問う。「まず、平社員として社内の業務
習得と従業員との人間関係を形成すること、次にＸ社（又は社長）のビ
ジョンと経営理念を共有すること、取締役はその後ですね」とアドバイス
した。

「事業承継税制の抜本拡充 ― 平成２１年度改正で創設」

■■ Weekly Fax News  502 ■■

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(1)「 事業承継税制の抜本拡充 ― 平成２１年度改正で創設 」

(2)「 逆境の時 」

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◆「 事業承継税制の抜本拡充 ― 平成２１年度改正で創設 」◆
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　本年度税制改正における中小企業関連の大きな改正として、事業承
継税制の抜本的拡充が挙げられる。農地等の相続の納税猶予制度にな
らって、依然より同族株式相続の８０％納税猶予の要望はでていた。
事業承継協議会（中小企業庁主催）において、個人の事業承継と最低
限同レベルにしようという強い意見もあり、今回現行の１０％減額から
８０％納税猶予に改正された。対象会社は中小企業基本法上の中小
企業。発行済株式総額２０億円未満の対象会社要件ははずされ、対象
会社の裾野が広がった。他の要件として評価額１０億円限度もはずさ
れたが、発行済株式総数の３分の２以下は守られた。また被相続人の
要件として、会社の代表者であったことと、被相続人と同族関係者で
発行済株式総数の５０％超の株式を保有かつ同族内で筆頭株主であっ
たこと、が必要で、相続人も同様の要件を満たす必要がある。また５
年間の事業継続が条件。中身としては代表者であり、雇用の８割を維
持。相続した対象株式の継続保有が必要。
　死亡までの保有など一定の場合に納付免除となる。今後「一定の場
合」の内容がポイントになろう。適用は「事業継続円滑化法（仮）」の
施行日（平成２０年１０月予定）以後の開始した相続から。　
　
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◆「 逆境の時 」◆
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　人の性格や能力は、順境の時よりも逆境の時の方が明確になるので
はなかろうか。逆境になった途端に、普段は親切で穏やかな人が自暴
自棄になったり、反対に平素は余り取り柄の無かった人が意外な行動
力で苦難を乗り切ったりする場合がある。
　逆境には、病気・事故・災害・失業・貧乏・失恋等無数にあるが、誰で
も長い人生の途上において必ずどれかに遭遇するであろう。仕事上起
こる逆境も同様である。例えば、長く商売を営んでいれば、業界不振で
いくら努力しても報われない時期があったり、競争激化や新商品の登
場で経営危機に直面したりすることは珍しくない。
　では、逆境の時、人はどのような心構えで対処したら良いのだろうか。
回答は実に難しいが、一つの考え方を示せば、「どんな時も志と目標
を強固に持ち続け、自分自身の生き方や能力を信頼する」こと、そし
て一心に努力を続けることではなかろうか。昔、有名な禅僧が「どう
しても解決出来ない困ったことが起こったら、この手紙を読みなさい」
と、弟子達に遺言書を渡したそうだ。何十年かして難問が発生した時、
この手紙を開封したところ、「心配するな。何とかなる」とだけ書いて
あったそうだ。この通り、逆境の時は心配することよりも、何とか乗り
越えられるという信念が大切だ。